Vi behöver Nordens bästa krafter för att bygga Nordens ledande callcenter

Varje dag hanterar Kalix Tele24 fler än 20 000 inkommande samtal åt fler än 4 000 kunder. Allt från enmansföretag till välkända varumärken som Sigma, Siemens, Exportrådet, Gävleborgs Landsting, Eka Chemicals och Medelhavsmuseet. Något vi gjort så bra att vi idag är det ledande växeltjänstföretaget. Till detta krävs att vi har Nordens bästa telefonister. Totalt finns vi på 6 orter i Sverige och med en rad olika avdelningar och mångfald i yrken. Kalix Tele24 har en säljavdelning, teknikutveckling, löneadministration, marknad, produktion och personalavdelning.

För att öka vår konkurrenskraft behöver vi anställa personer med rätt utbildning, rätt erfarenhet och rätt personlighet. De ska ha potential att utvecklas och växa med företaget och på så sätt bilda bas för internrekrytering.

Utbildning

År 2005 investerade Kalix Tele24 i mer än 30 000 utbildningstimmar. Det innebär att du som anställd utbildas i genomsnitt 3 veckor per år. Vid nyanställning genomgås alltid en väl utarbetad introduktionsutbildning. Alla våra telefonister genomgår Tele24 Academy, en väl meriterad telefonistutbildning i två steg, Certifierad Telefonist följt av Certifierad Senior Telefonist. För att utveckla varje medarbetares kompetens och tillvarata den kunskap som rekryteras in i företaget anser vi att en ständig kompetensutveckling ska tillgodoses. Detta gör vi genom vidareutbildning, uppmuntran och ger förutsättningar för intern rekrytering och befordran genom att internannonsera alla lediga tjänster.